En los últimos años se ha motivado el debate de las políticas públicas laborales desde una perspectiva de género, con especial atención en el análisis y el proceso de la reforma laboral. Durante 2008 se participa en la construcción de la Norma Mexicana por la Igualdad entre hombres y mujeres en el mundo del trabajo. Por otra parte, se impulsan procesos de diálogo con gobiernos locales progresistas para el análisis y la incorporación de las problemáticas sociopolíticas de las mujeres en la elaboración de políticas públicas para la cohesión social. De manera específica: con el Gobierno del Estado de Zacatecas y con el Gobierno de la Ciudad de México, con el cual también se desarrolla una línea de acción sobre política pública enfocada a mujeres migrantes.

Desarrollamos un Programa de Transversalidad de Género con la UNT (Unión Nacional de Trabajadores) que plantea cambios desde el lenguaje hasta la toma de decisiones en la agenda y en los documentos básicos de las organizaciones sindicales. En este marco, se impulsa un programa de formación que incorpora temas de coyuntura y de interés nacional para la política socio-laboral con especial atención en problemáticas de las mujeres; con el objetivo de incrementar el empoderamiento de las mujeres líderes sindicales. Se desarrolla también un programa de formación, asesoría y análisis para las mujeres de organizaciones sindicales independientes y de la Confederación de Trabajadores de México (CTM). Existe una vinculación estrecha entre el programa de transversalidad de género con la UNT y el programa con los sindicatos independientes y la Confederación en el eje de la formación. Este nexo que ha tenido como resultado la constitución de una red de mujeres líderes sindicales que establecen sus respectivas posiciones ante los problemas nacionales, principalmente los relativos al mundo del trabajo.

Desde hace ocho años, la FES y la organización Comunicación e Información de la Mujer (CIMAC) sensibilizan a los representantes de los medios de comunicación masiva para que los problemas centrales de la agenda pública nacional sean retomados desde una perspectiva de género. Ello con el fin de evitar que las mujeres sean objeto de un tratamiento subjetivo y estigmatizador en los medios noticiosos. Desde el 2007 y particularmente 2008, se fortalece la asesoría a mujeres progresistas de partidos políticos y activistas sociales en comunicación política y manejo de usos de los medios de comunicación para incrementar sus capacidades de intervención en la vida pública y de transmisión de ideas y objetivos centrales de las políticas públicas.

Son partidos políticos progresistas, especialmente el Partido de la Revolución Democrática(PRD), la presidencia del Partido Revolucionario Institucional (PRI), y fundaciones políticas como Fundación Socialdemócrata para las Américas, la Fundación Voz Alternativa, y el Instituto de Estudios de la Revolución Democrática. Además, trabajamos con gobiernos progresistas de la Ciudad de México, Zacatecas y Chiapas, ONG como Comunicación e Información de la Mujer (CIMAC), Presencia Ciudadana Mexicana, Iniciativa Ciudadana para el Fomento de la Cultura del Diálogo, Red Puentes. En el ámbito sindical, cooperamos con organizaciones como la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Confederación de Trabajadores de México (CTM,) y el Frente Auténtico de Trabajo (FAT).