Sindicatos y Relaciones Laborales
El debate sobre el papel de las mujeres en el mundo del trabajo y en las estructuras sindicales es uno de los puntos principales del trabajo de la FES en los distintos países.
Las brechas salariales entre varones y mujeres, la ubicación de las mujeres en categorías de bajos salarios o en puestos de trabajo precarios, las dificultades para su promoción o el acceso a puestos gerenciales, indican claramente la discriminación de género de la que son objeto las mujeres en el mercado de trabajo. El Estado y los sindicatos son actores fundamentales para corregir estas asimetrías.
La FES contribuye con el diseño de políticas laborales que garanticen un desempeño igualitario para varones y mujeres en el mundo del trabajo. Asimismo, apoya la implementación de todas aquellas medidas y acciones que fomentan la incorporación de las mujeres a los sindicatos y su participación plena e igualitaria en la vida de la organización.
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